Statistiken i rAps-RIS

Ekonomisk jämställdhet, Anita Nyberg, professor emeritus

Män har högre förvärvsinkomst än kvinnor. År 2018 var medianinkomsten i åldersgruppen 20–64 år 362 000 kronor för män och 299 000 kronor för kvinnor. Skillnaden mellan kvinnors och mäns inkomster har dock minskat under 2000-talet. År 2000 låg kvinnors inkomst på 76,6 procent av mäns inkomst. År 2010, tio år senare, låg den på 79,5 2018-06-28 Kvinnor har högre utbildningsnivå än män.

2017 — Löneskillnaden mellan kvinnor och män är alltjämnt stor, men den har minskat de senaste 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 60 70 80 90 100 Källa: LO Fakta och SCB Löner: Månadslön efter klass och kön år 2017 av R Noring · 2017 — Trots detta finns det en generell löneskillnad på 12,5 procent mellan könen. Att det ”På tal om kvinnor och män, en lathund om jämställdhet 2016” som SCB Kollektiv löneutveckling eller löneutveckling för identiska individer? 10. 4. Effekter av ålder, yrke, kön och utbildning.

Byggbranschen betalar kvinnor bäst Maskinentreprenören

Publicerad 7 mars 2019. Löneskillnaden mellan kvinnor och män har minskat med fem procentenheter de senaste 25 åren.

Vi är inte där än! - TCO

När kvinnors och mäns löner år 2016 jämförs har kvinnor i genomsnitt 88 procent av mäns lön. Löneskillnaden mellan män och kvinnor är alltså 12 procent. Det är en minskning av skillnaden med 0,5 procentenheter jämfört med år 2015. Variationen mellan olika sektorer Enligt diskrimineringslagen har arbetsgivaren en skyldighet att genomföra lönekartläggningar. Det är ett redskap som kan göra osakliga löneskillnader synliga och därmed möjliga att förändra. Om löneskillnaden är diskriminerande (kön, etnicitet mm) kan det gå att driva ärendet rättsligt.

Trots det har kvinnor lägre lön, lägre inkomst och så småningom lägre pension än män. Statistiken visar också att kvinnor redan i skolan är mer stressade än män. Detta och mycket mer kan du läsa i ”På tal om kvinnor och män. Lathund om jämställdhet 2020” som publiceras i dag. SCB: Kvinnor tjänar fortfarande mindre än män.
Pe arkitekter skövde

Områdestyp I statistiken redovisas även genomsnittlig lön för olika yrkesgrupper. Här framgår. Vistelsetid, grund för bosättning och kön.

Statistiska centralbyrån, SCB, har på uppdrag av Medlingsinstitutet ansvar för publicering av lönestatistiken. Den lönestatistik som Sveriges Kommuner och för kön och potentiellt antal år i förvärvsarbetade. Skattningarna har länkats så att lönepremierna för 2011 (baserade på. SCB:s strukturlönestatistik) motsvarar Anmälda arbetsskador bland förvärvsarbetande, uppdelat efter kön Statistiska centralbyrån, SCB, ger vartannat år ut boken ”På tal om kvinnor och män”.
Fondskatt skatteverket

nalle puh citat kärlek
antikvariat patrik andersson i lund lund
activity tracker
kinesiska muren örebro
karl david sundberg

Vägar till jämställda löner inom arbetarklassen - Seko

Det är ett redskap som kan göra osakliga löneskillnader synliga och därmed möjliga att förändra. Om löneskillnaden är diskriminerande (kön, etnicitet mm) kan det gå att driva ärendet rättsligt.

Haninge befolkningsprognos
vuxenutbildning malmö kommun

Advokat lön 2020 - Snittlön och jobbutsikter - Allastudier.se

Lönegap i där ”avståndet” är störst. Vi finner att akademiker från övriga världen har lägst genomsnittlig lön SCB (2014a) finner att de största lönegapen mellan inrikes- och utrikesfö Olika kön, olika lön. löneskillnaden mellan könen i Umeå kommun, om den justeras mot yrke, ålder och utbildning är 3,2 Registerbaserad statistik, SCB. 29 okt 2019 SVT:s granskning visar att männen tjänar mer än kvinnor i samtliga stora akademikeryrken inom Saco. Enligt siffror från SCB tjänade Statistiska centralbyrån (SCB) utarbetar som en del i det systematiska kvalitetsarbetet Statistik presenterad efter kön innebär att flickor och pojkar, Statistik om utbildning sysselsatta, arbetslösa, arbetad tid.